Politique de Confidentialité de Dune HR

Chez Dune HR, nous nous engageons à protéger la confidentialité de vos données personnelles. Cette politique de confidentialité explique comment nous collectons, utilisons, divulguons et protégeons vos informations lorsque vous visitez notre site web, qui sert à présenter nos services en ressources humaines et à attirer de nouveaux clients. Nous respectons le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et les lois françaises applicables en matière de protection des données.

1. Informations que nous collectons

Nous pouvons collecter plusieurs types d'informations vous concernant :

• Informations personnelles que vous nous fournissez directement : Lorsque vous nous contactez via notre site (par exemple, via un formulaire de contact, un e-mail), vous pouvez nous fournir des informations telles que votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, le nom de votre entreprise et toute autre information pertinente que vous choisissez de partager afin que nous puissions répondre à vos demandes sur nos services de ressources humaines (acquisition de talents, conseil RH, gestion de la performance, relations avec les employés, mise en œuvre de technologies RH).
• Données de navigation et d'utilisation : Lorsque vous visitez notre site, nous collectons automatiquement certaines informations sur votre appareil et votre comportement de navigation. Cela peut inclure votre adresse IP, le type de navigateur, la langue du navigateur, les pages que vous avez consultées, l'heure et la date de votre visite, et les sites web que vous avez visités avant d'arriver sur notre site. Ces données sont collectées via des cookies et des technologies similaires.

2. Comment nous utilisons vos informations

Nous utilisons les informations collectées à diverses fins, notamment :

• Pour répondre à vos demandes et vous fournir les services ou les informations que vous avez sollicités.
• Pour présenter nos services RH (acquisition de talents, conseil RH, gestion de la performance, relations avec les employés, mise en œuvre de technologies RH) et susciter l'intérêt de nouveaux clients.
• Pour améliorer et optimiser notre site web, nos services et votre expérience utilisateur.
• Pour analyser l'utilisation de notre site web afin de comprendre les tendances et les préférences des utilisateurs.
• Pour assurer la sécurité de notre site et prévenir la fraude ou toute autre activité illégale.
• Pour respecter nos obligations légales et réglementaires.

3. Partage et divulgation des informations

Nous ne vendons, n'échangeons ni ne louons vos informations personnelles à des tiers. Nous pouvons partager vos informations dans les cas suivants :

• Avec des prestataires de services : Nous pouvons faire appel à des entreprises tierces et à des personnes physiques pour faciliter notre service (par exemple, maintenance, analyse de données, hébergement de site web). Ces tiers n'ont accès à vos informations personnelles que pour exécuter ces tâches en notre nom et sont tenus de ne pas les divulguer ou les utiliser à d'autres fins.
• Pour des raisons légales : Nous pouvons divulguer vos informations si la loi l'exige ou si nous pensons de bonne foi qu'une telle action est nécessaire pour se conformer à une obligation légale, protéger et défendre nos droits ou nos biens, prévenir ou enquêter sur d'éventuels actes répréhensibles liés au service, ou protéger la sécurité personnelle des utilisateurs du service ou du public.

4. Base légale du traitement (RGPD)

Nous traitons vos données personnelles sur la base des fondements juridiques suivants, conformément au RGPD :

• Votre consentement : Lorsque vous nous fournissez des informations via nos formulaires de contact, vous consentez au traitement de ces données pour répondre à votre demande.
• Intérêt légitime : Pour l'amélioration de notre site web, la sécurité, l'analyse d'activité et la promotion de nos services auprès de clients potentiels, dans le respect de vos droits et libertés fondamentaux.
• Exécution d'un contrat ou mesures précontractuelles : Lorsque vous nous contactez pour des services, le traitement est nécessaire pour prendre des mesures à votre demande avant de conclure un contrat.
• Obligation légale : Pour nous conformer aux lois et réglementations applicables.

5. Vos droits en matière de protection des données (RGPD)

Conformément aux dispositions du RGPD, vous disposez des droits suivants concernant vos données personnelles :

• Droit d'accès : Vous avez le droit de demander une copie des informations que nous détenons à votre sujet.
• Droit de rectification : Vous avez le droit de nous demander de corriger toute information que vous estimez inexacte ou incomplète.
• Droit à l'effacement (« droit à l'oubli ») : Vous avez le droit de demander l'effacement de vos données personnelles, sous certaines conditions.
• Droit à la limitation du traitement : Vous avez le droit de demander la limitation du traitement de vos données personnelles, sous certaines conditions.
• Droit d'opposition au traitement : Vous avez le droit de vous opposer à notre traitement de vos données personnelles, sous certaines conditions.
• Droit à la portabilité des données : Vous avez le droit de demander que nous transférions les données que nous avons collectées à une autre organisation, ou directement à vous, sous certaines conditions.
• Droit de retirer votre consentement : Lorsque le traitement est basé sur votre consentement, vous avez le droit de le retirer à tout moment.

Pour exercer l'un de ces droits, veuillez nous contacter aux coordonnées indiquées ci-dessous. Nous répondrons à votre demande dans un délai d'un mois.

6. Conservation des données

Nous conserverons vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire pour les finalités énoncées dans cette politique de confidentialité, à moins qu'une période de conservation plus longue ne soit requise ou permise par la loi (par exemple, pour respecter des obligations légales, réglementaires, fiscales ou comptables).

7. Sécurité des données

Nous nous efforçons de mettre en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles contre l'accès non autorisé, la divulgation, l'altération ou la destruction. Cependant, veuillez noter qu'aucune méthode de transmission sur Internet ou de stockage électronique n'est sécurisée à 100 %, et nous ne pouvons garantir une sécurité absolue.

8. Cookies

Notre site utilise des "cookies" pour améliorer votre expérience. Les cookies sont de petits fichiers stockés sur votre appareil qui nous aident à analyser l'utilisation du site, à personnaliser le contenu et à mémoriser vos préférences. Vous pouvez configurer votre navigateur pour refuser tous les cookies ou pour vous alerter lorsqu'un cookie est envoyé. Cependant, si vous désactivez les cookies, certaines parties de notre site pourraient ne pas fonctionner correctement.

9. Liens vers d'autres sites

Notre site peut contenir des liens vers d'autres sites web qui ne sont pas exploités par nous. Si vous cliquez sur un lien tiers, vous serez dirigé vers le site de ce tiers. Nous vous conseillons vivement de consulter la politique de confidentialité de chaque site que vous visitez. Nous n'avons aucun contrôle et n'assumons aucune responsabilité quant au contenu, aux politiques de confidentialité ou aux pratiques des sites ou services tiers.

10. Modifications de cette politique de confidentialité

Nous pouvons mettre à jour notre politique de confidentialité de temps à autre. Toute modification sera publiée sur cette page. Nous vous encourageons à consulter cette page régulièrement pour prendre connaissance de toute modification.

11. Nous contacter et droit de déposer une plainte

Si vous avez des questions concernant cette politique de confidentialité ou nos pratiques en matière de données, la protection de vos données personnelles, ou si vous souhaitez exercer vos droits, veuillez nous contacter à :

Dune HR

4-8 Rue de Cambrai

75019 Paris, Île-de-France

France

Si vous estimez que vos droits en matière de protection des données n'ont pas été respectés, vous avez le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de contrôle compétente en France, la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés).